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Une entreprise face aux changements liés au coronavirus

Les changements liés au coronavirus sont multiples, notamment pour les entreprises. Elles ont dû notamment s’adapter à vitesse grand “V” au confinement et donc à une forme de télétravail imposé. Elles doivent donc, dans certains cas, être en mesure d’accompagner l’ensemble de leurs collaborateurs·trices en télétravail. Une fois cette crise passée, les salariés devront pour la plupart retourner travailler dans les locaux de leur entreprise. L’enjeu sera...

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Les outils qui facilitent le télétravail

Comment faciliter le télétravail ? Aujourd’hui, le télétravail est rendu possible par l’utilisation des technologies de l’information et de la communication. L’ordinateur, le téléphone, Internet… Toutes ces technologies permettent de travailler efficacement hors des locaux de l’entreprise. Les télétravailleurs ont aussi à leur disposition de nombreuses solutions informatiques en ligne. Elles leur permettent de collaborer et de rester en contact avec leurs collègues et leur manager.    Des...

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Soft skills et télétravail

Soft skills et télétravail font-ils bon ménage ? Le télétravail demande le développement de nombreuses compétences comportementales. L’organisation, la concentration, l’autonomie ou la communication entre collègues et avec son manager (cf.article 1 et 2) sont par exemple des soft skills clefs.  En effet, le développement de ces différentes soft skills est essentiel pour que le télétravailleur reste productif et proactif au sein de l’équipe. Ils garantissent...

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Dans cet article (10 minutes de lecture) vous allez vous frotter à l'épineux sujet des soft skills, en prenant connaissance de la dernière grande étude sur le sujet. Vous évaluerez votre maturité grâce à une série de 3 questions et vous découvrirez la manière dont le digital et les technologies améliorent considérablement leur évaluation et leur développement. Et enfin la manière dont nous adressons ce...

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