karli solutions

1. Développez la coopération et le bien-être de vos collaborateurs !

Une plateforme qui permet à chaque collaborateur d’évaluer et de développer les 7 soft skills de la coopération grâce à un programme sur mesure et en temps réel.

Via son chatbot KARLI, la solution karli.app permet de :

  • qualifier les enjeux et le profil d’apprentissage du collaborateur ainsi que ses motivations,
  • au collaborateur de réaliser des défis, d’obtenir des conseils, de bénéficier de contenu en lien avec ses enjeux et objectifs,
  • mettre à disposition des collaborateurs des sessions de coaching en ligne par des coachs certifiés.

2. Accélérez un change management en continu et bienveillant !

Développez les changements de postures et de comportements des collaborateurs avec un accompagnement sur mesure et à l’échelle de toute l’entreprise :

Une plateforme qui permet à chaque collaborateur :

  • d’évaluer et de développer plus de 21 soft skills,
  • d’adopter les postures qui font la différence en fonction de ses besoins opérationnels, des valeurs et des comportements ciblés par l’entreprise,
  • d’accompagner le collaborateur (grâce à KARLI le chatbot) de manière personnalisée et en temps réel grâce à des conseils, des défis, du contenu d’inspiration et du coaching.

3. Mesurez et anticipez l’impact de vos actions RH !

Mesurez et développez en temps réel et en continu l’impact de vos investissements RH et de vos décisions stratégiques.

Grâce à notre algorithme innovant vous serez capable de :

  • mesurer en temps réel en et continu l’impact des actions engagées pour développer le potentiel humain de votre entreprise,
  • d’anticiper sur 6 à 12 mois les impacts de vos actions de recrutement, de formation, de communication, de réorganisation ou de transformations culturelles,
  • déterminer les liens de causalité entre le bien-être, le développement des soft skills et la performance perçue.

Team karlers

Permettre à chacun.e de développer et de partager sa meilleure version.

Chacun.e peut développer et partager sa meilleure version avec son entourage s’il est correctement accompagné. Nous avons donc co-fondé karli solutions. Notre mission : réveiller le potentiel humain des entreprises.

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Directeur Général
Selim SAADI

Coach Comex et Top manager. Entrepreneur depuis 10 ans. Sujets de prédilection : leadership & Amour

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Directeur de la Recherche
Alexis AKINYEMI

Docteur en Psychologie Sociale. Entrepreneur et chercheur. Sujets de prédilection : émotions et psychologie.

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Lead Développeur, Responsable Technique
Florian VIDAL

Développeur fullstack freelance, il a travaillé dans des environnements grands compte et start-up.

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Directrice Apprentissage & Innovation
Laurène HOUTIN

Docteur en Psychologie Sociale. Chercheuse, dirigeante et entrepreneure. Sujets de prédilection : émotions et motivation.

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Directeur développement Business
Michel HUMBERT

Serial Entrepreneur et Dirigeant. Sujets de prédilection : efficacité opérationnelle et développement des soft skills.

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Directeur de la Stratégie
Patrick BEMMERT

Serial Entrepreneur et Dirigeant. Sujets de prédilection : servant leadership et performance métier.

Nos partenaires

Un écosystème de confiance.

Rencontrez les karlers !

Des entrepreneurs et des dirigeants de grandes entreprises, des coachs de dirigeant, des docteurs en psychologie sociale, des experts de l’intelligence émotionnelle et des soft skills. Karlers réunis autour d’une même ambition.

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