karli solutions
1. Développez l’agilité (ou l’adaptabilité 😀) et le bien-être de vos collaborateurs !
Notre solution permet à chaque collaborateur d’évaluer et de développer les 7 soft skills de l’agilité grâce à un programme sur mesure et en temps réel.
Via son chatbot KARLI, la solution karli.app permet de :
- comprendre les enjeux du collaborateur ainsi que ses motivations et son niveau d’énergie,
- au collaborateur d’évaluer sa tonicité softskills, réaliser des défis, d’obtenir des conseils, de bénéficier de contenu en lien avec ses enjeux et objectifs,
- mettre à disposition des collaborateurs des sessions de coaching en ligne par des coachs certifiés, des facilitateurs ou des pairs.
2. Animez l’engagement de vos collaborateurs et facilitez leur le télétravail !
Accompagnez les changements de postures et de pratiques liées au télétravail ou a travail “à la maison”. grâce à un accompagnement sur mesure et à l’échelle de toute l’entreprise :
Une plateforme qui permet à chaque collaborateur :
- d’avoir les bonne pratiques et les clefs d’un télétravail efficace,
- d’adopter les postures qui permettent de mieux vivre et d’être à l’aise pour le télétravail,
- d’être accompagné de manière personnalisée et en temps réel grâce à des programmes automatisés et l’accès à des coachs ou facilitateurs,
3. Cartographiez les soft skills, mesurez et anticipez l’impact de vos actions RH !
Evaluez en temps réel la richesse soft skills de votre entreprise et mesurez l’impact de décisions RH et stratégiques.
Grâce à notre algorithme innovant vous serez capable de :
- cartographier l’ensemble des soft skills que vos collaborateurs ont développé,
- mesurer en temps réel en et continu l’impact des actions RH, Formation ou managériales engagées pour développer le potentiel humain de votre entreprise,
- déterminer les liens de causalité entre le bien-être, le développement des soft skills et la performance perçue par vos collaborateurs afin de mieux décider et agir.
Team karlers
Permettre à chacun.e de développer et de partager sa meilleure version.
Chacun.e peut développer et partager sa meilleure version avec son entourage s’il est correctement accompagné. Nous avons donc co-fondé karli solutions. Notre mission : réveiller le potentiel humain des entreprises.
Directeur Général
Selim SAADI
Coach Comex et Top manager. Entrepreneur depuis 10 ans. Sujets de prédilection : leadership & Amour
Directeur de la Recherche
Alexis AKINYEMI
Docteur en Psychologie Sociale. Entrepreneur et chercheur. Sujets de prédilection : émotions et psychologie.
Lead Développeur, Responsable Technique
Florian VIDAL
Développeur fullstack freelance, il a travaillé dans des environnements grands compte et start-up.
Directrice Apprentissage & Innovation
Laurène HOUTIN
Docteur en Psychologie Sociale. Chercheuse, dirigeante et entrepreneure. Sujets de prédilection : émotions et motivation.
Directeur développement Business
Michel HUMBERT
Serial Entrepreneur et Dirigeant. Sujets de prédilection : efficacité opérationnelle et développement des soft skills.
Directeur de la Stratégie
Patrick BEMMERT
Serial Entrepreneur et Dirigeant. Sujets de prédilection : servant leadership et performance métier.
Nos partenaires
Un écosystème de confiance.
Rencontrez les karlers !
Des entrepreneurs et des dirigeants de grandes entreprises, des coachs de dirigeant, des docteurs en psychologie sociale, des experts de l’intelligence émotionnelle et des soft skills. Karlers réunis autour d’une même ambition.
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